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Persönliche Erfahrungen von deinen Kollegen
Es ist wichtig sich ein internes Netzwerk aufzubauen, wenn man eine neue Rolle innerhalb von HelloFresh annimmt. Ich habe viele meiner Stakeholder getroffen, um Möglichkeiten auszuloten und über Challenges informiert zu ein.
Yentl Molenaar
Global Head of Group Communications
Einer von HelloFresh's Kernwerten ist "learning never stops". Ich kann sagen, dass der interne Karriereschritt mir geholfen hat, unsere Plattform und unser Tech Stack noch besser zu verstehen. Zusätzlich habe ich mein internes Netzwerk ausbauen können.
Davor Juric
Staff Engineer - Test Analysis Chapter Lead
Glaube immer an dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass es Zeit ist eine anderen Rolle auszuprobieren und du siehst eine Möglichkeit im selben Unternehmen, dann probiere es einfach aus.
Vaness Ferrari
Production Manager, HelloFresh Spain
Meine Empfehlung: Sei proaktiv. Entdecke deine beruflichen Interessen und versuche, die nötigen Skills dafür zu identifizieren und wie du diese erhalten kannst. Nutze jede Möglichkeit, relevante Erfahrung zu sammeln und schaue dich nach internen und externen Lernmöglichkeiten um.
Júlio Carvalho
Finance Business Intelligence Analyst, HelloFresh Benelux